Skip to main content
المهمة تمثل عملاً مسؤولاً يجب إنجازه، وليست القضية نفسها ولا دليلاً تلقائياً على موافقة رسمية. استخدمها لتحديد من يفعل ماذا ومتى وبأي سياق، ثم احفظ نتيجة الخدمة أو القرار في السجل أو النموذج أو مسار التوقيع الذي يملكه. في سيناريو مديرية خدمات المواطنين، يصبح «تحقق من دليل الموقع للطلب CSR-2026-00042 قبل 14:00» مهمة مسندة لموظف السجل. يمكن أن يكون مدير الخدمة مالكاً، والمفتش مساهماً، وموظف السجلات مطلعاً. وبعد الإكمال، يسجل الموظف نتيجة التحقق على الطلب؛ لا يغلق النظام قرار الخدمة تلقائياً بسبب إتمام المهمة.

الهدف

إنشاء مهمة قابلة للمساءلة، واستخدام المجموعات والأدوار والعروض لفهم مسؤوليتك، وإرسال طلب عمل إلى عضو آخر عند الحاجة، وربط إكمال المهمة دائماً بالسجل أو القرار الصحيح.

افهم أدوار المهمة قبل الإنشاء

قد يظهر العمل في عروض مختلفة تبعاً لعلاقتك به. تعني هذه العلاقات أكثر من مجرد تصنيف بصري: لا تضف عضواً إلى المهمة «للعلم» إذا كان الإشعار أو ملخصاً على السجل يكفي. كل علاقة توسع من يرى العمل وقد تخلق توقعاً بالمسؤولية.

المجموعات والعروض

تدعم المهام مجموعات شخصية ومشتركة. استخدم المجموعة الشخصية لتنظيم عملك الفردي، واستخدم المجموعة المشتركة عندما يحتاج فريق معتمد إلى قائمة عمل مشتركة. قد تعرض الصفحة قائمة أو لوحة ويمكن تجميعها بحسب التاريخ أو الحالة أو النوع أو الفئة أو الأولوية أو المجموعة أو المشروع. قبل أن تفسر غياب مهمة، تحقق من المجموعة المختارة وطريقة التجميع والمرشحات. لا تنشئ نسخة ثانية من المهمة قبل البحث في عرض الكل أو المرتبطة بي أو العرض الذي يناسب دورك. في عرض اللوحة، اطوِ عموداً واحداً أو استخدم طي الكل عندما تريد مسح العناوين من دون عرض كل بطاقة. حالة الطي تفضيل عرض وليست تغييراً في حالة المهمة، وقد لا يتاح الطي للوحة لا تملك أعمدة متوافقة. وسّع العمود ذي الصلة قبل استنتاج أن العمل مفقود. ويمكن للوحات المهام المضمنة أن تعرض اقتراحات الذكاء الاصطناعي المؤهلة في عمودها المخصص؛ وتبقى تلك البطاقات مقترحات حتى يقبلها مراجع مخول.

أنشئ مهمة جيدة

استخدم هذه الخطوات للطلب CSR-2026-00042:
  1. افتح المهام واختر المجموعة الشخصية أو المشتركة المناسبة.
  2. أنشئ مهمة بعنوان يصف النتيجة لا النشاط الغامض، مثل تحقق من دليل الموقع للطلب CSR-2026-00042.
  3. اربط المهمة بسجل الطلب أو المعاينة الصحيح، ثم اكتب السياق الذي يحتاجه المنفذ من دون نسخ بيانات حساسة غير لازمة.
  4. حدّد مالكاً ومكلّفاً. إذا كان الشخص نفسه يؤدي الدورين، فليكن ذلك مقصوداً ومفهوماً.
  5. أضف تاريخ استحقاق وأولوية وحالة أولية وفق ممارسة الفريق.
  6. أضف مساهمين أو مطلعين فقط عندما يحتاجون فعلاً إلى المشاركة أو المتابعة.
  7. احفظ المهمة ثم تحقق من ظهورها في عرض المكلّف وفي الصفحة الرئيسية عند تطبيق ذلك.
  8. عند الإنجاز، حدّث حالة المهمة وسجل نتيجة العمل في الطلب أو المعاينة أو النموذج الصحيح.
النتيجة المتوقعة: يعرف كل عضو الإجراء التالي ومالكه واستحقاقه وسياقه، ويبقى طلب الخدمة هو موضع الحالة والنتيجة المعتمدتين.

راجع اقتراحات المهام المستخرجة من البريد

يستطيع KayanOS تحويل إجراء واضح في رسالة بريد جرى تحليلها إلى اقتراح مهمة معلّق. هذا استخراج آلي وليس موافقة آلية: لا تدخل الاقتراحات المعلقة في قوائم المهام وسير العمل العاديين حتى يقبلها عضو مخول. افتح اقتراحات الذكاء الاصطناعي ضمن المهام لمراجعة المعلّق. تبقى الاقتراحات المرفوضة في مرفوضة حتى يستطيع المراجع المخول فحص التاريخ واستعادة اقتراح عند الحاجة. يرتبط الاقتراح بالرسالة المحددة التي قدمت الإجراء. يقتصر توجيه الأدوار على عناوين من وإلى ونسخة المطَبّعة في تلك الرسالة؛ ولا تدخل عناوين نسخة مخفية أو مشاركو رسائل أخرى أو عناوين اخترعها التحليل. تتحول العناوين المطابقة لأعضاء نشطين أو مجموعات بريد مستضافة إلى كيانات داخلية وفق قواعدها، بينما يظهر العنوان غير المطابق كجهة خارجية بلا وصول إلى KayanOS وبلا إشعار مهمة. قبل القبول، تحقق من العنوان والاستحقاق ومقتطف المصدر والمشاركين المقترحين وسبب التوجيه. يطلب مربع القبول نوع المهمة ومجموعة واحدة أو أكثر فقط. لا تعرض قائمة الأنواع إلا الأنواع التي تسمح الأدوار المشتقة للعضو الحالي بإنشائها، ويعيد KayanOS فحص هذا الحد عند القبول، لذلك لا يستطيع مربع قديم أو طلب مباشر إنشاء نوع مقيد. لا يوسّع الاقتراح صلاحيات المهام. إذا غاب النوع المطلوب، اطلب من مسؤول مهام مخول مراجعة إسناد ذلك النوع تحديداً، أو دع مراجعاً مخولاً أصلاً يقبل الاقتراح؛ ولا تمنح دوراً واسعاً لمجرد إخلاء الاقتراح. عدّل العنوان والوصف والأشخاص والأولوية والحالة لاحقاً من تفاصيل المهمة العادية. يحتفظ الرفض بسجل المراجعة ولا يحذفه. يبقى بريد المصدر أصلاً ثابتاً لا يمكن فك ارتباطه كارتباط يدوي. بعد قبول المهمة، يستطيع العضو المخول إضافة روابط بريد يملك حق الوصول إليها أو إزالة الروابط اليدوية. تعرض تفاصيل البريد المهام المرتبطة المتاحة سواء كانت مقبولة أو معلقة أو مرفوضة، وتفتح كل حالة في عرضها الصحيح.

حوّل محادثة إلى عمل مسؤول

يمكن إنشاء مهمة من رسالة محادثة نصية غير فارغة. استخدم هذا عندما تتحول تعليمات تنسيقية إلى عمل يجب تتبعه:
  1. افتح الرسالة التي تحتوي الطلب الفعلي.
  2. اختر إنشاء مهمة، أو أنشئها مباشرة في المهام إذا كان النص غير مناسب.
  3. راجع العنوان والسياق واربطها بطلب الخدمة أو المعاينة.
  4. عيّن المكلّف والمالك والاستحقاق والأولوية.
  5. احفظها وتحقق من ظهورها للعضو المعني.
  6. لا تترك النتيجة الحاسمة داخل المحادثة؛ أضفها إلى السجل أو المهمة التي تملكها.

اطلب عملاً من عضو آخر

عندما تحتاج متابعة من عضو آخر، استخدم مسار طلب المهمة واذكر الإجراء المطلوب والموعد والسياق. لا يمكن إنشاء طلب لنفسك عبر هذا المسار؛ اختر عضواً آخر مناسباً بالفعل. لا تستخدم طلب المهمة لتجاوز دور المالك أو لتفويض قرار رسمي لشخص غير مخول.

حد الموافقة الرسمية

إكمال مهمة يعني أن العمل المسند أُنجز أو حُدّث، لا أن قراراً رسمياً وُقّع. راجع الأسئلة التالية قبل إغلاق المهمة النهائية:
  1. هل تغيرت حالة الطلب في السجل الصحيح؟
  2. هل حُفظ الدليل في الحقل أو المكتبة المعتمدين؟
  3. هل يتطلب القرار مراجعاً أو إجراء نموذج أو توقيعاً مستقلاً؟
  4. هل ما زال يلزم إعداد رسالة أو التحقق من تسليمها؟
للقرار الرسمي، راجع إجراءات النموذج ومنطقه وتواقيعه. لا تصف مهمة مكتملة بأنها موافقة موقعة ما لم يسجل مسار العمل المهيأ ذلك الدليل. افتح الطلبات لمراجعة القرارات الرسمية الموجهة إليك. تعرض صفحة واحدة الطلبات المعلقة، والطلبات التي استجبت لها وتنتظر الآخرين، والمكتملة، والتي أنشأتها أنت. داخل الطلب تظهر لقطة الموضوع والتغييرات منذ الجولة السابقة ومسار الموافقة والتاريخ وكل إجراء متاح مع بيان هل يحتاج توقيعاً أو تعليقاً. تعمل مراحل الموافقة بالترتيب، وتكفي استجابة شخص مؤهل واحد في كل مرحلة. إذا اختار المراجع طلب تغييرات، يعدل منشئ النموذج السجل ثم يختار إعادة الإرسال للموافقة صراحة. تنشأ جولة جديدة مرتبطة بالجولة القديمة، وتبقى الاستجابات والتواقيع السابقة محفوظة مع اللقطة التي غطتها بدلاً من حذفها.

الإتاحة والوصول

تتبع رؤية المهمة وتعديلها تصميم الدور والنطاق في المؤسسة. قد يرى العضو مهمة في مجموعة مشتركة لكنه لا يستطيع تحديث الطلب المرتبط، أو يستطيع تحديث مهمته المسندة لكنه لا يستطيع تغيير حالة طلب خارج نطاق خدمته. اختبر الوصول إلى المهمة والسجل المرتبط معاً. عند غياب العمل، تحقق بالترتيب من:
  1. المجموعة المختارة والمرشحات النشطة؛
  2. علاقة مسندة/مالك/مساهم/مطلع/مرتبطة؛
  3. حالة المهمة وتجميع الاستحقاق؛
  4. وصول العضو إلى المهمة وسجلها المرتبط؛
  5. وما إذا كان فريق آخر يملك الإجراء التالي.

اختبار آمن

أنشئ مهمة مضبوطة للطلب CSR-2026-00042. أسندها إلى موظف سجل واجعل المفتش مساهماً وموظف السجلات مطلعاً. تحقق من كل عرض مرتبط بالدور، ثم اختبر طلب مهمة لعضو آخر. استخدم رسالة اصطناعية لإنشاء مهمة من المحادثة. أخيراً، تحقق أن إكمال المهمة لا يغير القرار الرسمي للطلب ما لم ينفذ المراجع المخول مسار العمل المطلوب.

استكشاف الأخطاء

أدلة مرتبطة

مهمة KayanOS لتصعيد طلب خدمة مواطن